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简介：目的 在分析某综合医院实施科研激励制度后相关科研数据的基础上，通过问卷调查了解医院科研激励制度应用效果及存在的问题，为医院科研管理部门制定管理策略提供参考，为提高整体科研水平奠定基础。 方法 利用医院科研管理信息系统软件，采集相关科研数据；采用问卷调查的形式对某综合医院150名科研人员进行问卷调查；利用SPSS软件进行相关统计分析。 结果 2012—2016年医院实施科研激励制度期间，医院总体科研情况变化趋势不明显，其中SCI论文数量增加明显。问卷调查方面：被调查科研人员科研水平和认知现状较好；医院科研激励制度满意度总体水平较好；制度的应用效果显示医院实行科研奖励制度对科研人员物质需求、归属感及自我实现方面均有较大影响；且多数被调查者认为该制度的实施会提高从事科研工作的积极性，对提高医院科研水平有很大帮助。 结论 短时间内医院科研激励制度未能体现明显促进效果，但对部分指标有一定提升作用；就调查研究而言，医院科研激励制度在一定程度上对提高医院科研影响起到积极作用，但尚待完善；医院应加强对科研激励制度的宣传力度，提高其认知度；制定医院中长期科研激励措施，完善细化奖惩标准；建立多元化科研激励模式；通过多途径提高科研人员从事科研工作的积极性，从而提升医院科研工作整体实力。
作者：冯宝华 孟令芸 杨杰孚
时间：2018