杨雪资源列表
简介：目的 探索经费管理流程的优化，提升科研管理质量和科学研究的水平的新途径。 方法 应用精益管理理念和全生命周期理念剖析了目前管理中存在的种问题和弊端，针对问题构建了医院全生命周期科研经费管理模式。 结果 建立了精细化的科研经费管理体制和全生命周期科研经费管理信息化系统，实现规范与高效的结合，效率与优化的结合。 结论 通过全生命周期的科研经费精益管理模式探索，将科研处、财务处、设备处、院办等相关职能部门进行对接，实现各相关职能部门的信息数据共享，改善了经费管理流程，从而加强科研经费使用的计划与监督。
时间：2018
简介：目的 本文主要探讨公立医院临床科技成果的转移转化过程中存在的问题，并提出相应的对策及建议。 方法 以同济大学附属第十人民医院为例，就公立医院临床科技成果转化的现状进行分析，并提出相应的对策，最后将产生的成效进行列举。 结果 实施加强临床科技成果的转移转化平台建设的举措，如制度保障、组织保障、宣传教育保障、经费保障、战略合作等，医院科技成果的转移转化取得成效。 结论 医院临床科技成果的转移转化的成效，使知识产权转化工作能够顺利开展。
作者：于靖 顾文君 刘蕊 杨雪 刘晶晶 张琪 袁凤 张鹏 傅近 王平 李济宇
时间：2017
简介：目的 对医院2008—2013年SCI和国内统计源期刊收录的科技论文进行统计分析，纵向对医院的科研能力及医院重点学科建设机制对学科科研的促进作用进行评估分析，为科研管理部门提供信息参考。 方法 应用文献计量学，从发表论文的数量及反映论文发表质量的论文被引证情况、发表期刊影响因子(IF)等方面，对医院发表论文的产出力和影响力进行回顾性分析。 结果 医院近6年SCI论文和中文统计源期刊论文在科技论文产出力有显著提高，但影响力方面还有待进一步提升，这从一个侧反映医院科研能力总体上处于上升期；同时结果显示，医院重点学科在科研方面已形成比较明显的优势。 结论 高水平科技论文是科研机构科技实力和科研水平的重要体现。医院不断加大学科建设强度，增大学科科研投入力度与评估机制，在促进医院科技论文产出和影响力的提升方面起到了积极的作用。
时间：2017
简介：公立医院在医学转化过程中存在高转化成本、高风险及合作双方互信基础薄弱等问题。因此探索一种以公立医院为主体，充分发挥医院学术人才优势，降低转化成本与风险的知识产权管理模式，已成为推进医学转化的有效途径。本文旨在通过分析医院科研成果特性，提出转化过程中存在矛盾，并以此为基础构建以公立医院为主体的知识产权托管模式，通过在样本医院推广实践，初步验证模式的可行性和有效性。
时间：2016
简介：目的 转化医学基本特征是多学科、跨团队的协同创新，本质是管理创新。公立医院具有学科及人才优势，是开展转化医学研究的主要力量之一。本研究以公立医院科技创新成果管理部门为切入点，深入分析部门管理现况，以及科研人员在成果转化过程中的需求，为完善医学科技创新成果管理体系，制定符合发明人(医务人员)转化需求的管理政策提供依据和支持。 方法 在本市二、三级公立医院开展问卷调查。 结果 共下发问卷150份，回收率为98%。发现有近65%的发明人对于科研管理部门知识产权管理人员的基本情况不了解。管理部门主要工作集中于协助专利申请及授权(占总被调研人数的70.9%)，同时科研人员在成果转化过程中希望有专业团队(占总被调研人数的62.5%)、专项资金(占总被调研人数的80.3%)、公共研究平台(占总被调研人数的55.7%)和人才政策(占总被调研人数的43.6%)的支持。 结论 公立医院机构专兼职知识产权管理模式在创新成果挖掘方面存在差异，管理人员主动意识有待加强，政府部门需在公共研发平台搭建、持续性基金资助、专业管理团队建设和人才评价体系创新方面给予支撑。
时间：2018
简介：产学研合作创新是提高生物医学领域技术创新能力的重要组织方式，是推动医疗行业技术革新和升级的重要手段，但目前我国医学领域产学研合作创新深度不足。本文通过总结归纳目前国内外生物医学领域产学研研究开展现状，提出我国公立医院可结合自身学科人才优势，借鉴现有研究成果，寻求管理制度和管理模式上的突破与创新，注重复合型医学人才培养，真正形成能够发挥整合效用的"医、产、学、研、用"的生物医学产业化技术创新联盟体系。
时间：2017